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自"三万"活动开展以来,安家乡抢抓机遇,紧扣"整治村庄环境、建设美丽家园、促进生态文明"的主线,强化领导,细化举措,注重加强与各工作队的协调协作,通过实施"四个一"管护乡村环境,使"三万"活动有声有色、成效明显,进一步加快了安家"产业密集、生态美好、景观漂亮、shehui和谐、群众满意"的全县统筹城乡一体化发展先行乡、全省新农村建设示范乡、全国生态文化旅游名乡建设进程。
一、健全了一批环境管护制度。
安家乡以乡政府、村两委为主体,建立健全了农村环境管护长效机制。一是修改完善了《村民自治章程》、《村民公约》。二是公开制定了《生态文明建设公约》和《村庄环境卫生管理办法》、《环境卫生综合管理长效机制》。倡导人人养成讲卫生的好习惯,做到日常放置有地点,收集有分类,处理有方法(堆肥焚烧填埋)。利用讲科学化、无害化、减量化、资源化。户户卫生天天清扫,月月检查,季季考评,全年表彰;对公共场所实行公益卫生保洁员制度,工作半年一考核,岗位竞争一年一竞争,薪酬浮动,兑现奖惩。
二、建设了一批环卫基础设施。
安家乡大力推行政府筹集拿一点、shehui募捐送一点、部门支持挤一点、受益农户凑一点的"四个一点"的环卫设施资金筹措途径,做到户户备有垃圾桶,组组建有垃圾池,村村设有转运站(车),乡有污水处理厂和垃圾堆放转运场。目前已为瓦房沟等4个村共配置垃圾桶66个,建垃圾收集池10个、填埋场3个,垃圾清运车2台,洒水车2台,污水集中排放设施3处等,并在瓦房沟村广场周围栽植了100棵桂花树,方便了群众,满足了现实之需。乡中心集镇污水处理场和垃圾中转站也正在加紧施工,即将投入使用。
三、聘请一只环境清扫队伍。
安家乡以集镇办为主体兼作环卫整治监管办公室,并稳定长期保洁员13名(8个小区各1名、集镇5名)。由乡政府统筹工资,村负责管理使用。工作考评半年一次,岗位竞争一年一次。薪酬浮动,与管护绩效挂钩,兑现奖惩到人。
四、发挥一线群众的自觉主体责任。
明确以村两委会干部为主体,任用村两委干部为管护乡村环境的宣传员、组织员、工作员、环卫员、监督员、示范员。承担各村环境卫生监管与宣传责任,组长、中心户长兼作各组、小区环卫监督员,引导群众逐步改变传统陋习,牢固树立讲究卫生、爱护环境的新理念,实行自我约束,自我管理,自我服务,自我监督,自主行动,共守文明新风,共建美好家园。
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