三官：做好四个“三” 强力推进shehui稳定

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　2013年是全县“便民服务促进年”、“综治维稳加强年”。三官洞林区以建设“平安三官”、“和谐三官”为目标，以维护shehui稳定为抓手，落实三个到位，加强三个培训，开展三个创建，搞好三个创新，开创三官shehui和谐稳定新局面。　　落实三个到位，夯实维稳根基。一是领导重视到位。为了顺利实现县委县政府提出的“两个年”目标，林区党委、管委会高度重视，始终坚持把综治维稳工作纳入党委政府日常议事日程，通过召开党委扩大会、区村干部会、村组群众大会等会议，层层签订目标责任书，逐一细化职责、夯实各自责任；二是综治维稳平台建设到位。林区在办公用房十分紧张的情况下，腾出用房用于综治维稳中心，并配备办公用品，新建村级综治维稳工作站达到5个；三是人员配备到位。年初党委、管委会将1名司法干部，3名综治干部和1名信访干部抽调出来，充实人员、统一管理，成立了综治信访办公室，确定专人负责，专门做好信访接待和民事纠纷排查调处等综治维稳工作，与此同时，配强配足全区5个村综治维稳工作站人员15人，治安中心户长88名，人民调解员129名，为开展综治维稳工作提供了坚强的组织保障；四是制度完善到位。按照县委、县政府对综治维稳工作要求，结合林区实际制订出了综治维稳工作制度、工作程序，建立了综治维稳运行机制，完善了不稳定因素化解流程等24个规章制度，用制度管人，用制度管事，规范化运作。每个综治维稳工作平台有阵地、有牌子、有制度、有人员、有办公设施，达到了综治维稳“五有”高规格目标。
　　加强三个培训，增厚维稳底色。一是在今年春训会后对全区15名综治维稳人员开展为期2天的业务技能培训，增强了他们对全区安全隐患、不稳定因素的排查处置能力；二是在今年5月24-26日对全区15名调委会人员开展为期3天的业务技能培训，增加了调解人员的调解技巧和调处能力；三是对区、村干部进行经常性的综治维稳分析研判培训，增强他们综合维稳能力；四是在全区通过区村干部、综治信息员、人民调解员对党员代表、治安中心户长、广大党员群众、青少年学生进行经常性的维稳培训，增强他们及早发现矛盾纠纷、治安安全隐患能力。
　　开展三个创建，增加维稳条件。一是积极开展“平安村”创建，充分调动全区人民群众参与平安建设的积极性，先后在5个村开展“平安村”创建活动，目前，5个村群众积极参与，创建工作成效显著；二是开展“十星级文明户”创建，调动家庭成员积极性，增强家庭成员参与平安建设热情。共创建“十星级文明户”558户；三是开展“无邪教村”、“无邪教校园”创建，营造浓厚宣传氛围，教育广大群众和青少年学生崇尚科学，远离邪教，关爱家庭，珍惜生命。目前5个村和一所小学已达到 “无邪教村”和“无邪教校园”要求。
　　搞好三个创新，扮靓维稳特色。一是在治安巡逻、群防群治上出创新。由区综治办牵头，协调派出所、司法所等相关单位，成立了林区综合治安巡逻队，5个村也成立了巡逻队，队员达到50多人，巡逻人员统一着装，按时巡逻，保证区域平安。为了提升巡逻人员的防范能力，对其进行了为期1周的治安防范培训，同时，制定了警民联防治安巡逻工作机制、巡逻人员工作职责和巡逻人员工作纪律，保证巡逻工作顺利开展，提高工作效率。通过巡逻活动，使广大干部群众能够白天见“警察”，晚上见“警灯”，深夜听“警笛”，震慑了犯罪分子，打击了不法行为，有效增强了广大群众的安全感，维护了一方平安；二是在防范处置邪教上出创新。成立防范邪教一套班子，组建防范邪教三支队伍，建立完善防范邪教三项制度；三是在综治维稳分析研判上出创新。认真贯彻中央、省、市、县政法会议精神，全面把握全区综治维稳工作形势, 及时准确化解各类矛盾纠纷,有效应对各种突发事件,实现全区经济发展、shehui和谐稳定之目标，坚持每月例会，开展综治维稳工作分析研判。目前全区未发生治安刑事案件，shehui治安秩序稳定，人民安居乐业。