十堰市从优秀村党组织书记、村委会主任中考录乡镇公务员公告

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　　为进一步拓宽乡镇干部来源，改善乡镇公务员队伍结构，探索和建立村级干部激励保障机制，根据鄂组通［2007］23号文件精神，今年上半年全省将从优秀村党组织书记、村委会主任中考录一批乡镇公务员。现将考录工作的有关事项公告如下：
　　一、考录计划
　　根据全省分配名额，我市计划从优秀村党组织书记、村委会主任中考录乡镇公务员12名。其中：丹江口市、郧县、郧西县、房县、竹溪县、竹山县各2名。
　　二、报考人员条件和资格
　　（一）报考人员基本条件：自觉实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，认真贯彻执行党在农村的方针、政策，具有一定的政治理论素质；熟悉农村党务、政务、事务工作，具有团结带领党员群众建设社会主义新农村的领导能力；思想解放，求真务实，勤政廉洁，依法办事，密切联系群众，具有良好的思想作风和工作作风；品行端正，忠于职守，乐于奉献，热爱乡镇工作，具有为人民服务的精神，在村党组织书记或村主任岗位上作出了突出成绩，得到群众公认。
　　（二）报考人员基本资格：在职的村党组织书记、村委会主任，且连续任现职时间3年以上；年龄在40周岁以下（1967年3月1日以后出生）。本人或在任期内村级组织受到过省委、省政府以上表彰的，年龄可放宽至45周岁（1962年3月1日以后出生）；具有国家承认的中专或高中以上学历，身体健康。
　　三、考录工作程序
　　考录工作按照报名、资格审查、考试考核、体检、公示和录用的方式进行。报考人员持本人身份证、毕业证、获得县以上表彰的各项荣誉证、4张1寸免冠彩色相片到所在县（市）委组织部报名，并如实填写《2007年湖北省考录乡镇公务员报名登记表》。报名时间从3月25日开始，4月2日截止。
　　通过资格审查的报考人员，依次参加笔试、面试和考核。笔试统一于4月20日上午进行，根据笔试成绩，以县（市）为单位，按照考录数1：5的比例从高分到低分依次确定面试人选；面试统一于4月28日进行，根据笔试、面试成绩之和，以县（市）为单位，按照考录数1：3的比例从高分到低分依次确定考核人选；按照笔试、面试、考核成绩3∶3∶4的比例计算个人总成绩，根据个人总成绩和体检情况，由市委提出拟录用人员名单，报省委组织部、省人事厅审批，在一定范围内公示合格后，由市公务员主管部门办理录用事宜。
　　四、任用方式和待遇
　　从优秀村党组织书记、村委会主任中考录的乡镇公务员，试用期为一年。试用期满合格的，予以录用，享受科员待遇。试用期满不合格的，取消录用。录用人员可继续留在本人所在村工作一段时间（兼任原职），也可在乡镇机关适当岗位安排工作。
　　五、其他事项
　　本次考录工作，不向报考人员收取报名费、考务费、体检费等费用。热诚欢迎广大村党组织书记、村委会主任踊跃报考。招考办公室设在市委组织部（组织科）。
　　笔试、面试地点另行通知。有关招考情况可通过咨询电话和《武当党建网》查询。监督、咨询电话：0719-8652545     
     
   
　　　　　　　　　　　　　　十堰市考录乡镇公务员
    　　　　　　　　　　　   试点工作领导小组办公室
                  　　　         2007年3月22日
      

　　　　　　　　　　　　　　　　　文章来源：市委组织部

Eternity

作者：佚名   文章来源：《湖北日报》   点击数：   更新时间：2007-3-17   


　　15日湖北省委组织部召开动员大会，部署从优秀村党组织书记、村委会主任中考录乡镇公务员工作。

　　据介绍，这次湖北省计划招录172名乡镇公务员，全部从村党组织书记、村委会主任中产生。连续任职3年以上，年龄在40岁以下（受过省级表彰的年龄可放宽至45岁），具有高中或中专以上学历的在职村党组织书记、村委会主任均可到县（市、区）组织部报名。报名时间为3月25日至4月2日。4月下旬至5月中旬，全省将统一组织笔试、面试和考核。报考监督咨询电话027－87231385。

　　省委常委、组织部部长潘立刚在动员大会上强调，湖北省是中组部确定的这项考录工作试点省份之一，省委对此高度重视。各地组织部门要统一思想，把握政策要求，积极稳妥地推进考录工作，确保把最优秀的村党组织书记、村委会主任选拔进乡镇干部队伍；要不断拓宽建立健全激励保障机制的途径，调动广大基层干部干事创业的积极性，同时教育引导乡镇机关分流人员正确对待这次考录工作，进一步巩固乡镇综合配套改革的成果。

　　湖北日报评论员文章：真情关爱农村基层干部

　　今年上半年，湖北省将在全省开展从优秀村党组织书记、村委会主任中考录乡镇公务员试点工作。这是省委真情关爱农村基层干部的重要举措。

　　农村基层干部是贯彻落实党在农村各项方针、政策的组织者、推动者、实践者，是团结和带领农民群众做好农村基层基础工作的主心骨，是推进新农村建设与构建和谐社会的带头人。只有把他们的工作积极性调动好、把他们的骨干带头作用发挥好，才能更好地把农民群众团结在党组织的周围，为推进农村各项工作提供坚强的组织保证。

　　多年来，广大农村干部扎根基层、艰苦创业，为农村的改革、发展、稳定作出了突出贡献。但是，由于多方面原因，农村基层干部工作条件较差、待遇较低，工作很辛苦，从一定程度上影响了他们工作的积极性。胡锦涛同志强调指出，要真正重视、真情关怀、真心爱护农村基层干部。今年中央1号文件明确提出，要积极探索从优秀村干部中考录乡镇公务员、选任乡镇领导干部的有效途径，关心村干部的工作和生活，合理提高村干部的待遇和保障水平。省委对贯彻落实中央的指示精神非常重视，决定从优秀村党组织书记、村委会主任中考录一批乡镇公务员，提高农村基层干部的政治、经济待遇。这是省委在建设社会主义新农村的历史条件下进一步加强乡镇干部队伍建设作出的重要决策，是为全省广大农村基层干部办的又一件实实在在的好事，充分体现了省委对农村基层党建工作的高度重视，对农村基层干部的关心和爱护，也反映了广大农村基层干部的意愿和呼声，必将为农村干部队伍建设注入新的生机和活力。

　　为了把这件实事办好、好事办实，按照省委的要求，省委组织部、省人事厅下发工作通知，召开专门会议进行了安排部署。目前，这项工作已经进入实质性操作阶段。希望各地党委及其组织人事部门高度重视，切实加强领导，精心组织实施，整合各方力量，共同做好考录工作。也希望符合条件的农村基层干部踊跃报名参与，以实际行动接受党和人民的挑选。（记者刘娜、实习生范均）

秋天的童话

恩，可惜．当年应该去当村主任的．呵呵．

Seven

都是党的干部啊
要照顾

Seven

2007-4-30  点击：37


　　本报讯 记者刘焕俊报道：２８日，通过笔试的６１名村干部在市人事局参加乡镇公务员考录面试。按综合成绩，３６人进入考核程序（公示名单见三版）。

　　据悉，我市从优秀村党支部书记、村委会主任中考录乡镇公务员工作，按照报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示和录用的环节依次进行。进入考核程序的３６人，是以县（市）为单位，综合参考者的笔试和面试成绩，按照考录数的比例从高分到低分依次确定的。

　　来源：十堰日报

幻影

这倒是个不错的尝试。