观音镇多措筑牢综治维稳“防火墙”

郧西联通10010

为切实解决各级干部在信访、维稳工作中认识不清、责任不明、作风不实、效率不高等问题，充分发挥各级干部在信访、维稳中的主导作用，观音镇创新多项举措，明确信访维稳、安全生产工作一岗双责管理，筑牢综治维稳“防火墙”。
　　明确干部责任。各村出现涉访涉稳事宜，按属地属人管理原则由各村负责处理，责任人为包村领导、驻村干部、各村书记、村治调主任。镇直各单位出现涉访涉稳事宜，责任人为各单位责任人、分管领导。
　　建立联调机制。各村（各单位）发生矛盾纠纷涉访涉诉的，责任单位和责任人要主动化解，充分发挥人民调解、行政调解、司法调解的作用，形成齐抓共管的局面。
　　强化督办考核。由镇党委、政府与各村、镇直各单位签订综合治理目标管理责任书，严格实行百分制考核，各村（各单位）调处率要达到80%，每下降一个百分点扣1分。对不负责任、不化解直接上交矛盾的每起扣1分，对情节严重或连续两次直接上交矛盾的实行问责，造成严重后果的追究相应责任。对考核处于末位且在80分以下或发生恶性事件造成恶劣影响的，实行“一票否决”。
　　严肃工作纪律。综治例会不按时参加，各类排查报表每月两次上报不及时，各类安全事故上报不及时，不按时回复上访材料，综治台账记录不真实或未按要求记录，记录不规范等视情况给予不同程度的处罚，以严肃工作纪律，转变综治队伍工作作风。