县妇幼保健院公开竞聘副护士长

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为进一步规范单位人事制度管理，选拔一批素质高、能力强的护理管理人员，巩固护士管理队伍建设，创新护理服务模式，提高护理服务质量和服务水平，9月29日至30日，县妇幼保健院在县卫生计生局纪律监察部门的全程参与下开展副护士长竞聘工作。旨在通过公开、公平、公正的原则，选拔出想干事、能干事、干好事的优秀干部。
　　此次竞聘考核程序包括理论考核、竞聘演讲及综合考核三个部分，共有16名来自临床一线的护理人员参加。其中，有14名通过笔试进入了竞聘演讲环节。综合考核由竞聘领导小组重点考核入围参竞人员的“德、能、绩、学、识”考察结果提交院长办公会讨论后最终确定拟聘对象，并予以公示，公示期为一周。
　　据悉，为体现本次副护士长竞聘工作的公开、公平性，县妇幼保健院多次召开院长办公会、竞聘工作领导小组会，制定了《郧西县妇幼保健院2014年副护士长竞聘实施方案》，明确了竞聘条件、竞聘程序及具体时间安排，为优秀护理人员搭建了一个平等竞争的舞台，真正做到量才用人，鼓励更多的优秀护理人员充实到医院护理管理工作中，推动院护理事业的良性发展。