郧西5万外出务工人员返乡就业纪略

老乡呢

“以前在广东打工月薪3000元，现在在郧西务工每月拿3800元，比外出打工强多了。”4月28日，在郧西县高新技术企业——湖北海岚数控机床有限公司生产车间里，42岁的王家伟对记者说。
王家伟是郧西县城关镇下北隅村村民，20年前，他离开家乡，在广东一家公司当技术员。
“长期在外，总惦记孩子的学习、生活和父母的身体健康，但回郧西又不知道能不能找到一份适合自己的工作。”今年春耕农忙时，王家伟怀着矛盾心情，辞职回到郧西。
忙完春播，王家伟立即开始找工作。在郧西县人社局举办的一场劳务洽谈会上，他看到了免费技能培训信息，抱着试一试的心理，参加了县就业培训中心组织的阳光培训班。经两个月的专业理论培训、实训、考试、推荐……几个环节过后，3月5日，王家伟走上了现在的岗位。
该公司负责人介绍，“为了保证产品质量、留住人才，公司每年会派技术人员到日本进修，学习国际先进思维和技术，并尽力为员工提供好的工作环境。”
“家门口就业，收入不比外面少，还能教育孩子、照顾父母，以前这都是不敢想的事情……”王家伟满足地说。如今在郧西县像王家伟一样留乡务工、创业的农民工已达5万多人。
农业是国民经济的基础，农业产业化又是现代农业发展的重要支撑。地处国家重要生态功能区、南水北调中线工程核心水源区和秦巴山集中连片扶贫开发区的郧西县，如何在生态文明建设、经济转型发展上走好生态农业产业化发展之路，面临着巨大的机遇和挑战。
郧西县如何把农民就业文章写得有血有肉的呢？记者采访了解到，该县针对不同类别的返乡农民工，采取分类引导方式，让返乡农民工守得住乡情、拓得开事业。
郧西县委、县政府先后出台了《关于为返乡农民工开展送岗位、送培训、送信息、送信心活动的通知》、《关于鼓励支持农民返乡创业就业的十二条意见》等文件，制定了五大特色产业奖扶办法，提出了促进农民工创业就业的具体政策和措施。围绕现有产业基础、自然资源优势，以项目建设拓展“回归工程”的延伸面，从水电、征地、税收、资金等方面出台优惠政策。主动“走出去”，鼓励在外的郧西人返乡就业创业。同时，“招才引智”，让越来越多的外来务工人员愿意在郧西工作、安家。
建立信息平台，提供优质就业岗位。利用每周小型招聘会、每月中型招聘会、假期大型招聘会、乡镇巡回专场招聘会等招聘信息平台，把优质的岗位送到群众家门口。为及时掌握返乡农民工的真实情况和实际需求，郧西县人社局、各乡镇、各村三级联动，及时掌握返乡农民工情况，登记造册建立档案，对返乡农民工的需求进行区别分析，根据具体情况，采取切实有效的措施，帮助他们再就业、再创业。
提供岗位，搭建就业创业平台。根据返乡农民工的自身条件和就业特点，发动本县非公企业接收返乡农民工，创造适合返乡农民工就业的岗位。发挥组织优势，开展就业创业培训。利用党的群众路线教育实践活动，开展送培训上门、送技术上门等服务，畅通技术培训、村党支部技能指导、远程教育等多种帮扶渠道。同时，组织党员干部与返乡农民工结成帮扶对子，“面对面”对返乡农民工进行种植、养殖技术培训，为返乡农民工提供充足就业机会。
同时，郧西县在各工业园建立返乡农民工就业创业园，给予返乡农民工政策优惠，引导有经济实力、有技术、有项目、有创业愿望的返乡农民工进园创办企业、带动就业。
据统计数据显示，近5年来，郧西县已为农民创业发放低息贷款2800余万元，为10家“农字号”企业提供担保贷款近5000万元；培训技术人员67万余人，吸引3600多名在外创业能人回乡创办特色农业产业，创建“回归型”企业200余家；流转土地6万亩，催生农业专业合作社165个，特色产业专业村150多个、专业大户2万户，带动5万农民从传统农业种植转向农产品生产。