郧西：挺纪在前 织密换届监督“防护网”

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今年以来，郧西县坚持把纪律和规矩挺在前面，对换届中的不良行为列出“负面清单”，落实双重监管、严肃问责和结果运用，确保干部换届不任性。

　　列出清单，敲响“警示钟”。该县结合中央和省委、市委换届纪律相关要求，制定换届“负面行为清单”管理暂行办法，将不坚守岗位，工作不在状态，不担当、不履责，完不成‘精准扶贫’等重点工作任务，造成分管或从事工作出现被动局面的；到处找关系为自己提拔重用、交流说情打招呼的；拉帮结派，为自己拉票贿选或帮助他人拉票的；不守纪律、不讲规矩，违反组织原则和组织程序，越级反映或汇报个人诉求的；逾越换届纪律红线，不履行“九严禁”、“九必须”承诺，为所欲为，破坏换届风气，造成不良影响的五种不良行为，纳入乡镇换届“负面行为清单”管理，提前为党员干部敲响警钟。

　　双重监管，织密“监督网”。该县在管理办法中明确提出单位党委(组)分析掌握、干部群众举报反映两种收集渠道，对发现的负面情况、问题线索，直接通过举报电话和电子邮箱进行举报。通过单位党委(组)8小时内的监管和基层群众8小时外的监督，构建全方位、全天候的监督管理网络，让负面行为失去生存“土壤”。自换届工作启动以来，没有发生1起脱离本级党委、越级反映个人诉求和跑要说情、托人打招呼的情形。

　　严肃执纪，问责“零容忍”。换届以来，该县采取电话随机提问的方式，对县直单位、乡镇领导干部换届纪律知晓情况进行抽查100余人次，并对抽查结果点名道姓通报曝光。对在换届风气监督专项督查工作中出现纰漏或疏忽的干部，将视情节轻重，分别给予批评教育、函询、诫勉谈话等措施进行处理；对干扰换届和在干部选拔任用中跑风漏气的，一律严肃查处，并追究主要领导的责任。