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标题: 风钻噪声致耳聋郧西男子获赔13万元 [打印本页]

作者: 悬鼓观 时间: 2014-7-15 21:31
标题: 风钻噪声致耳聋郧西男子获赔13万元
记者方元特约记者麻玉国通讯员李尚群报道：风钻的噪声导致矿工耳聋，矿方却拒绝按照工伤赔偿。7月9日，一起人身损害纠纷案在郧西县人民法院成功调解，郧西某金矿支付耳聋矿工13万元损害赔偿后，双方握手言和。41岁的陕西籍农民工赵某2012年8月在郧西县某金矿井下作业时，因矿井里风钻的噪音过大导致耳聋，经郧西县人力资源和shehui保障局认定为工伤。之后，赵某找到矿方索要15万元经济赔偿，遭到拒绝。矿方的理由是，此前已将该矿承包给包工头程某经营，而赵某是程某在承包经营期间雇请的工人，与该矿之间没有劳动关系，矿方认为他们没有向赵某支付工伤保险待遇的义务。双方协商未果，走上法庭。
法庭上，矿方提出，当初将此矿承包给程某时，合同中约定“所有安全事故由程某承担”。而程某在法庭上自我辩护，称自己不是用人单位，无资格、无能力对劳动者提供劳动待遇。
法院随后审理查明，该金矿是将采矿工程发包给了无用工主体资格的程某，而程某聘用赵某到该矿从事采矿工作，赵某工作期间双方未签订劳动合同、缴纳shehui保险，工资由程某支付。因工作中遭风钻噪音的侵害，导致赵某听力受损，经鉴定工伤伤残程度为五级。
最终，法院主持双方调解，金矿同意一次性支付赵某13万元，双方解除劳动关系。
主审法官告诉记者，“承包方无用工主体资格，发包方为工人受伤埋单”，这是依据原劳动和shehui保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第4条的规定作出的。该规定为：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”

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